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世纪新城集团为全体干部职工打下“节日廉政风险”预防针

发布时间:2018.09.22 浏览人次:

        9月21日上午,世纪新城集团党委召集全体领导班子成员、集团和下属公司全体在岗工作人员,召开了“加强中秋、国庆节日期间党风廉政建设”专题会议。区纪工委督查二室张梅主任和葛峰同志到会指导并提出要求。    

       张梅主任通报了近期省属国有企业反腐败工作及市纪委警示教育会议中的相关违法违纪案件,列举了从初期招标到最终工程款结算过程中的风险点,警示大家引以为戒,依法行权、秉公行权、廉洁行权,并代表区纪工委对集团工程条线人员遵守廉洁纪律提出三条具体要求:一是落实主体责任,加强党风廉政教育,不断增强不想腐的自觉;二是严明纪律规矩,加强建章立制,不断织密不能腐的笼;三是严格监督、执纪问责,加大惩治力度,不断强化不敢腐的震慑。      

       集团党委传达学习了《盐城市纪委市监委通报6起违反中央八项规定精神典型问题》文件精神,并就加强节日期间廉政风险防范,特别是“严防死守”工程条线的廉政“高压线”强调了三点要求:一是全体干部职工要充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的复杂、严峻形势,自觉增强廉洁自律意识,切实提高“不敢腐、不能腐”的思想敬畏和“不愿腐、不想腐”的行动自觉;二是各层各级要压紧压实主体责任,切实将“两节”期间作风建设摆上重要位置,特别是班子成员要带头遵章守纪、带头廉洁过节,以身作则,发挥表率作用,按照“一岗双责”要求切实履行全面从严治党主体责任,教育引导全体干部职工积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风;三是聚焦工程建设领域重点岗位重点防控,针对项目建设、招投标、工程审计、资金拨付、竣工验收等各环节“严防死守”,严格按照区纪工委廉政风险点防控部署要求,一着不让抓执行,用制度管权管事管人,一方面强化制度完善和执行,确保权力闭环运,并延伸到资产管理以及招商、投资、融资、人资等热点领域热点岗位。另一方面强化督查问责,加强节日期间的监督检查,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,发现一起,查处一起。对履行责任不到位,“两节”期间发生严重违规违纪行为,造成严重后果或恶劣影响的,既追究直接责任人的责任,又追究有关领导的责任,典型问题一律点名道姓通报曝光。